Työtä vai työtä ja toimeentuloa?

Suomalaiset hellivät mainettaan työhulluna kansana  vaikka tiedetäänkin, ettei tässä maassa työnteolla rikastu.

Työhulluudesta  ja rikastumattomuudesta todistaa tänäisen lehtitiedon  (Ksml s. 3)  koko sivun ots. ”Palkattomista ylitöistä on tullut maan tapa.”

Pahoin kuitenkin pelkään, ettei tämä ”maan tapa”  voi olla liittymättä myös yleiseen ilmapiiriin työmarkkinoilla.

Siellähän työnantajat arvostavat  ”hyviä  tyyppejä”, jotka ovat ”yhteistyökykyisiä”. Eikä ainoastaan työhönottotilanteissa vaan myös työpaikan operatiivisella tasolla päivittäisesti.

Ehkäpä juuri tästä syystä työpaikat tuntuvat olevan täynnä pelkkiä yes-miehiä ja -naisia, jotka ovat ”aina”  samaa mieltä kuin Teh Pomo osoittaen näin ”yhteistyökykyään”.

Tällöin pelkkä kieltäytyminen palkattomasta ylityöstä saattaa helposti leimata kieltäytyjän  ”yhteistyökyvyttömäksi”. Epäilemättä tätä riskiä haluaa välttää jokainen työsuhdeturvaansa arvostava palkollinen.

Tämän ajatuskulun häviäjiin kuuluu mm. tietysti oman toiminnan luova kehittäminen. Mutta sehän on nykyisin tarpeetonta oman ”fokuksen” sumenemista. Luovan työnhän voi ulkoistaaa vaivatta alan ammattilaisille elikkäs konsulteille! 

<20.08.2007 klo 16:23>

0 Responses to “Työtä vai työtä ja toimeentuloa?”



  1. Jätä kommentti

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s





%d bloggers like this: